数据揭示的挑战与贡献

新冠肺炎疫情自2019年底爆发以来,已成为全球公共卫生领域的重大挑战，在这场没有硝烟的战争中，护士作为医疗体系的中坚力量，承担了前所未有的工作压力与职业风险，本文将基于最新数据，深入分析护士群体在新冠疫情期间的工作状况、感染风险以及心理压力，揭示这一职业群体在抗疫前线所做出的巨大贡献。

全球护士感染情况统计

根据世界卫生组织(WHO)2025年发布的报告显示，全球医护人员中新冠肺炎感染率显著高于普通人群，其中护士占比最高，具体数据显示：

• 全球范围内，医护人员占所有新冠肺炎确诊病例的14%，而在一些国家，这一比例高达35%，其中护士占比约为60-70%。

• 美国疾病控制与预防中心(CDC)数据显示，截至2025年3月，美国共有1,011,717例医护人员新冠肺炎确诊病例，其中护士占比约65%，即约657,616例，死亡病例中，护士占比约为58%。

• 英国国家医疗服务体系(NHS)统计表明，2020年3月至2021年4月期间，英格兰地区共有122,094名医护人员确诊新冠肺炎，其中护士和助产士占比高达42%，约51,279例。

• 意大利作为欧洲疫情早期重灾区，护士感染情况尤为严重，意大利护士联合会(FNOPI)报告显示，2020年2月至12月期间，全国共有约14,000名护士确诊感染，占所有医护人员感染病例的47%。

• 巴西卫生部数据显示，截至2021年7月，全国共有537,144例医护人员新冠肺炎确诊病例，其中护士占比约38%，约204,115例。

护士工作强度与压力数据

疫情期间,护士的工作时长和工作强度显著增加，多项研究提供了具体数据：

• 工作时长：国际护士理事会(ICN)调查显示，疫情期间，82%的护士报告工作时间延长，平均每周工作时间增加12-15小时，重症监护病房(ICU)护士的工作时长增幅最大，平均每周增加18小时。

• 患者负担：美国医院协会(AHA)数据显示，疫情高峰期间，每位ICU护士平均需要照顾3-4名危重患者，远高于正常标准的1-2名，在纽约等重灾区，这一比例甚至达到1:6。

• 防护装备短缺：WHO全球调查表明，2020年4月高峰期，全球约63%的护士报告面临个人防护装备(PPE)短缺问题，发展中国家情况更为严峻，非洲地区报告PPE短缺的护士比例高达82%。

• 心理压力：中国的一项多中心研究发现，疫情期间，护士群体中焦虑症状发生率为34.1%，抑郁症状发生率为28.9%，失眠问题发生率为41.3%，均显著高于疫情前水平。

护士死亡率与职业风险分析

新冠肺炎疫情期间,护士职业风险显著增加，死亡率数据令人担忧：

• 全球：国际护士理事会估计，2020年1月至2021年5月期间，全球至少有115,500名医护人员死于新冠肺炎，其中护士约占60%，即约69,300人。

• 具体国家数据：

  • 墨西哥：截至2021年8月，共有4,322名医护人员死于新冠肺炎，其中护士1,932人，占比44.7%。
  • 俄罗斯：2020年官方数据显示，共有1,013名医护人员死于新冠肺炎，其中护士占比约55%。
  • 印度：印度医学协会报告称，2021年4-5月第二波疫情期间，至少有1,200名医生和2,800名护士死于新冠肺炎。
  • 南非：2021年7月数据显示，共有663名医护人员死于新冠肺炎，其中护士占比约48%。

• 年龄分布：美国CDC分析发现，在死于新冠肺炎的护士中，50岁以上人群占比高达72%，凸显老年护士群体的特殊脆弱性。

疫苗接种与防护措施效果

随着疫苗接种的推进,护士感染率和死亡率显著下降：

• 美国：CDC数据显示，2021年1月(疫苗接种初期)，医护人员每周新增病例约7,000例；到2021年7月(疫苗广泛接种后)，下降至约1,200例，降幅达83%，其中护士病例降幅与此相当。

• 英国：NHS统计表明，2021年1月(疫苗接种前)，医护人员每周新增病例高峰达12,043例；2021年9月(疫苗广泛接种后)，降至约1,500例，降幅88%，护士病例占比保持稳定。

• 疫苗有效性：以色列的一项大规模研究显示，在完全接种疫苗的医护人员中，新冠肺炎有症状感染风险降低94%，住院风险降低97%，护士群体数据与总体医护人员数据一致。

地区差异与不平等问题

不同国家和地区护士面临的疫情风险存在显著差异：

• 发达国家与发展中国家对比：

  • PPE供应：WHO报告显示，高收入国家90%的护士能获得足够PPE，而低收入国家这一比例仅为30%。
  • 疫苗接种：截至2025年3月，高收入国家90%以上的护士已完成疫苗接种，而非洲地区仅有28%的医护人员接种了疫苗。

• 城乡差异：

  • 美国农村地区护士感染率比城市地区高23%，死亡率高18%。
  • 印度二线城市和三线城市护士死亡率比大城市高35%，主要原因是医疗资源不足。

长期影响与职业倦怠

疫情对护士职业的长期影响已开始显现：

• 离职意向：美国护士协会2021年调查显示，34%的护士考虑离职，比疫情前增加21个百分点，ICU护士中这一比例高达45%。

• 职业倦怠：国际护士理事会全球调查发现，疫情后护士职业倦怠率从疫情前的40%上升至70%，约30%的护士报告出现创伤后应激障碍(PTSD)症状。

• 教育影响：全球护理学校入学率在2021年下降约15%，部分国家报告称护理专业不再是热门选择。

数据清晰地展示了护士群体在新冠疫情期间承担的巨大风险和压力,从感染率、死亡率到心理影响，每一项统计数字背后都是无数护士的奉献与牺牲，随着疫情发展，国际社会需要更加重视护士群体的权益保护、职业安全与心理健康支持，只有充分认识到数据揭示的问题，才能更好地保护这些"白衣天使"，为未来可能的公共卫生危机做好准备。

本文数据来源于世界卫生组织(WHO)、各国卫生部门、国际护士理事会(ICN)及其他权威公共卫生机构的公开报告，数据截止至2025年6月。