孕期遭遇家暴，法律如何保障权益？离婚是否可行？孩子抚养权归谁？

99ANYc3cd6 孕期健康知识 2026-01-17 1

当然可以,孕期被家暴，不仅可以离婚，而且在法律上，您处于一个非常有利和受保护的地位，请务必记住，家暴不是家务事，是违法行为，更是对您和腹中胎儿的严重伤害。

下面为您详细解析孕期家暴离婚的相关法律问题、步骤和您可以获得的支持。

法律对孕期家暴的特殊保护

我国法律对孕期、哺乳期、终止妊娠后六个月内的妇女，在离婚问题上给予了特殊保护，尤其是在家暴这种情况下，对您的权益倾斜非常明显。

离婚方式的选择：
- 协议离婚： 如果您的配偶同意离婚，并且对财产分割、子女抚养等问题能达成一致，可以协议离婚。但有一个关键点：根据《民法典》第一千零八十二条，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。 除非女方提出离婚，或者法院认为确有必要受理男方离婚请求（女方存在重大过错等情况，但家暴方是男方，此条不适用他）。
- 诉讼离婚： 如果男方不同意离婚，或者您担心人身安全，强烈建议您直接选择诉讼离婚，这是您在孕期保护自己和胎儿最直接、最有效的方式。
家暴是法定的离婚理由：
- 根据《民法典》第一千零七十九条，“实施家庭暴力”是法院判决离婚的法定情形之一，只要您能提供证据证明家暴事实，法院在第一次起诉时，如果调解无效，很大概率会判决准予离婚，无需等到第二次起诉。
对无过错方（您）的倾斜性保护：
- 财产分割： 离婚时，夫妻共同财产原则上均等分割，但鉴于男方存在家暴这一重大过错，法院在分割财产时，会照顾无过错方（即您）的权益，您可以要求多分财产。
- 损害赔偿（精神损害和物质损害）： 这是您非常重要的权利，因为男方实施家庭暴力，导致您身体受伤、精神痛苦，您可以要求男方进行损害赔偿，包括：
  - 物质损害赔偿： 医疗费、误工费、营养费等因家暴产生的实际费用。
  - 精神损害赔偿： 对您因家暴遭受的精神痛苦进行的赔偿。
子女抚养权：
- 虽然您还在孕期,但可以一并提出关于未来子女抚养权的诉求。
- 法院判决子女抚养权的基本原则是“最有利于未成年子女”，男方有家暴行为，证明其存在暴力倾向，不仅不利于孩子的成长，甚至可能对孩子构成威胁，在争取孩子抚养权时，您将占据绝对优势，您可以主张孩子出生后由您直接抚养，男方支付抚养费，并限制其探望权（要求在有第三方监督的情况下探望）。

如何收集和固定家暴证据（至关重要！）

在诉讼中,“谁主张，谁举证”，您需要提供证据来证明家暴事实，证据越充分，对您越有利。

核心证据类型：

报警记录（最有力证据）：
- 立即拨打110报警！ 警察出警后，会制作《接处警记录》、《家庭暴力告诫书》等，这些文件是官方证据，证明力极强。
- 要求警察对伤情进行拍照、记录，并告知您可以做法医鉴定。
伤情鉴定：
- 尽快去医院就诊，并明确告知医生您是遭受家暴受伤，医院的病历、诊断证明、缴费单据都是重要证据。
- 如果伤情较重,可以申请司法鉴定，出具《法医鉴定意见书》，这是证明伤情严重程度的直接证据。
视听资料：
- 录音/录像： 在确保自身安全的前提下，可以对施暴过程或施暴后的威胁言论进行录音或录像。
- 照片/视频： 对受伤部位进行拍照或录像，保留好原始文件。
证人证言：
- 目睹家暴的邻居、朋友、亲戚的证言。
- 孩子如果年纪较大,其证言也可能被采纳（需谨慎评估）。
施暴方的悔过书、保证书：

如果施暴方事后写了悔过书、保证书不再施暴，这些都可以作为他承认家暴事实的证据。
妇联、居委会/村委会的证明：

向这些组织求助,他们出具的证明或调解记录也可以作为辅助证据。
短信、微信聊天记录：

保留施暴方威胁、辱骂您的短信、微信聊天记录，注意保存原始载体。

您的行动步骤

保证人身安全（首要任务）：
- 立即离开施暴环境！ 去父母、朋友家或可靠的庇护所，不要独自面对危险。
- 如果情况紧急,再次报警。
寻求专业帮助：
- 拨打全国妇联反家暴热线：12338，她们可以提供法律咨询、心理疏导、紧急庇护等帮助。
- 联系当地的法律援助中心,申请免费的法律援助律师。
准备离婚诉讼：
- 聘请律师： 一位专业的家事律师能为您制定最佳策略，指导您收集证据，并在法庭上最大限度地维护您的权益。
- 整理证据： 按照上述分类，将所有证据整理好，复印多份。
- 准备诉讼材料： 包括起诉状（写明离婚请求、财产分割、损害赔偿、子女抚养等诉求）、您的身份证、结婚证、户口本、孩子出生证明（如有）以及所有证据材料。
申请人身安全保护令：
- 这是《反家庭暴力法》赋予您的“护身符”，您可以向法院申请人身安全保护令，禁止男方实施家庭暴力、骚扰、跟踪您，并可以责令其迁出您的住所。
- 申请时机： 您可以在提起离婚诉讼前、诉讼中或诉讼后随时提出。只要有遭受家暴的现实危险，即使没有造成严重后果，也可以申请。 这是一项快速、有效的临时保护措施。